Novas Perspectivas Metodologicas Inovadoras para Universidades

Como seria se sua Instituição estivesse mais preparada para enfrentar os desafios da modernidade com mais recursos e possibilidades de resultados positivos nos negócios e visibilidade nacional?

O treinamento perspectivas metodológicas inovadores para universidades traz uma proposta de inserção de metodologias que desenvolvam e potencializam a performance institucional, humana, social e financeira da educação.

JUSTIFICATIVA:

Diante do contexto atual e emergente da sociedade global, face às exigências do mercado de trabalho, urge que as Escolas e Universidades se preocupem com o futuro das gerações que chegam e clamam por espaços de trabalho.
A sociedade corporativa, o mundo dos negócios, empregos, escolhas e decisões são temas relevantes que precisam ser tratados em bases sustentáveis entre gestores, instituições, famílias e universitários.
É com a utilização das ferramentas de Coaching e PNL que propomos a realização eficaz desse programa COACHING A FERRAMENTA PARA NOVOS DESENVOLVIMENTOS de forma organizada, planejada e sistematizada.

O QUE OFERECEMOS:

Partindo do princípio de que a Instituição Educacional como espaço de possibilidades abre e permite flexibilidade e inovação no trabalho pedagógico constituído por estrutura funcional, administrativa, humana, pedagógica, financeira, sugerimos uma interatividade de trabalho com foco na metodologia de PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA E DE COACHING:
Aplicação das tecnologias e ferramentas modernas advindas da neurociência – coaching e pnl – capazes de contribuir significativamente na performance do aluno que busca planos de carreira.
 Em sucesso financeiro, estrutural e institucional.
 Na alavancagem da imagem - estatus da sua Universidade de forma qualitativa e quantitativa.

PARA A UNIVERSIDADE:

Aumenta sua visibilidade frente a diversos grupos de interesses.
Captação de mais alunos.
 Destaque no mercado educacional corporativo.
 Elevação do status entre as outras universidades concorrentes.
 Preparação diferenciada capaz de ajudar os alunos a se inserirem no mercado de trabalho mais prontamente.
 Melhoria considerável da performance pessoal e profissional dos profissionais da equipe pedagógica e gestora fazendo a diferença, por meio de treinamentos internos.

PARA OS UNIVERSITÁRIOS:

Atender às expectativas quanto as escolhas da carreira profissional. Contribui efetivamente para facilitar e apontar caminhos que levam o aluno a ser mais assertivo com relação as realizações profissionais.
 Desenvolver a percepção e a visão do mercado de trabalho e pessoal do aluno (autoestima/automotivação/autoconsciência).
 Sessões individuais a preços reduzidos para os alunos da Universidade que desejem atendimento individual;
 Acompanhamento do desenvolvimento do aluno.

AS NOVAS FERRAMENTAS DE APRENDIZAGEM:

COACHING:

Metodologia que busca atender as necessidades em atingir metas, controle das emoções, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades;
Processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais direcionado a conquista de objetivos e obtenção de resultados – Exploração e utilização dos próprios recursos humanos disponibilizados no homem.

PNL PROGRMAÇÃO NEUROLINGUISTICA:

Como se processa os pensamentos, sentimentos, estados emocionais e comportamentos e como direcionar e otimizar esse processo;
 Como desenvolver e potencializar os sentidos humanos;
A PNL – é uma tecnologia poderosa e avançada; traz nova abordagem de crescimento pessoal, com muitas técnicas e ferramentas capazes de produzir resultados positivos no menor tempo possível.

As ferramentas aplicadas nas áreas institucionais e profissionais:

AREAS HUMANAS, EXATAS, LINGUAGENS BIOLÓGICAS

Atuação e abrangência

Coaching Executivo / Business

OBJETIVOS:

Desenvolver habilidades de relacionamento e comunicação;
 Aprender Marketing Profissional e Pessoal;
 Identificar o Foco estratégico organizacional;
 Aplicar o coaching de negociação e vendas;
 Metas e Soluções para Resultados Positivos;
 Desenvolver Liderança Lateral e Empresarial;
 Manejar adequadamente e efetivamente o dinheiro;
 Melhorar as habilidades e desenvolver competências;
 Criar Projetos de novos negócios, empreendedores;
 Adquirir alta performance e efetividade nas negociações.

Coaching de Equipes

OBJETIVOS:

Estabelecer Metas com os lideres e liderados;
 Alinhar Meta com o grupo;
 Identificar o papel de cada um em relação a Meta;
 Trabalhar individualmente com liderado;
 Solucionar conflitos (harmonização /relacionamentos);
 Desenvolver boa comunicação intra e interpessoal;
 Unir o grupo e aumentar os resultados positivos;
 Formar equipes de alta performance;
 Dar e receber feedbacks.

Coaching de Vida (life coaching)

OBJETIVOS:

Atingir mais equilíbrio e alinhamento – processo corpo-mente;
 Lidar com mais assertividade na transição de carreira;
 Desenvolver a resiliência, autogestão das emoções, lidar com estresse, desafios e crises;
 Lidar com possíveis obstáculos no trabalho;
 Lidar com dificuldades em comunicação e relacionamentos;
 Desenvolver estratégias para transpor obstáculos e foco para resultados sustentáveis;
 Planejar e estabelecer metas e ações de curto e médio prazo;
 Criar um plano para a realização dos objetivos específicos.

Coaching para Saúde e Emagrecimento

OBJETIVOS:

Identificar os motivos do sobrepeso, que levam á falta de hábitos saudáveis;
 Estabelecer metas e observar quais os pensamentos que estão atrapalhando o processo;
 Compreender as crenças que limitam e ressignificá-las;
 Criar planos de ação e traçar estratégias possíveis e efetivas;
 Acompanhar o que está impedindo a pessoa de atingir os resultados e encontrar soluções.

Coaching Esportivo

OBJETIVOS:

 Incentivar os esportistas amadores e profissionais na sua missão de metas e resultados almejados;
 Despertar os potenciais do atleta;
 Ajudar na realização dos sonhos no esporte - ganhar uma medalha olímpica ou simplesmente aprender uma nova modalidade esportiva;
 Descobrir sistemicamente qual a posição mais adequada do atleta em “campo”;
 Compreender e alinhar a performance esportista ás ações e comportamentos da vida pessoal.

Coaching Educacional

OBJETIVOS:

 Atender às expectativas dos professores e equipes gestoras das escolas;
 Amplificar a eficácia no processo de ensino e aprendizagem;
 Desenvolver motivação pessoal;
 Melhorar as relações humanas e formas de comunicação entre equipe gestora, docentes e discentes, e pais;
 Desenvolver uma equipe mais eficaz (melhorar a performance dos docentes e a forma em lidar com conflitos, relacionamentos, comunicação, rotinas, imprevistos, estresses);
 Modificar e transformar padrões de pensamentos, crenças e comportamentos.

Coaching para Gestão e Liderança

OBJETIVOS:

Desenvolver a liderança sistêmica e administração de conflitos;
Utilizar ferramentas da PNL e Coaching para desenvolver comunicação e relacionamento de qualidade de forma sistêmica, assertiva e efetiva (ambiente mais harmonioso, confiante, motivador);
 Desenvolver projetos com estratégias pontuais, eficientes e eficazes; sustentáveis e práticas visando metas e resultados positivos;
 Identificar linguagens não verbais - Aprender a ouvir e entender o outro;
 Comunicar com efetividade utilizando elementos da comunicação no nível comportamental – linguagem corporal, tom de voz e linguagem;
Reconhecer, Valorizar e Potencializar os recursos internos dos funcionários de forma a garantir o comprometimento com o produto, com o cliente, com a missão, visão e valores da organização;
 Desenvolver competências técnicas e comportamentais de liderança.

Coaching de carreira

OBJETIVOS:

Apoiar os estudantes nas escolhas e decisões sobre as suas motivações profissionais;
 Definir assertivamente sobre suas metas e seus objetivos essências para sua vida e seu trabalho e criar estratégias práticas para sua realização;
 Fortalecer a autoestima e a confiança do estudante tornando-o mais comprometido e responsável pela escolha;
 Facilitar o processo do coache no seu processo de busca rumo às suas preferências profissionais e ascender na sua carreira.

Cursos de Coaching e PNL

 Treinamentos focados no desenvolvimento de carreira e pessoal
 Palestras, Vivências, Workshops, Fóruns e Seminários;
 Mini Cursos como Escola de Palestrantes e Habilidade de Falar em Público;
 Dinâmicas de sensibilização;
 Reflexão prática, estudos, pesquisas e Feedbacks;
 Realização de Projeto de vida e projeto de trabalho – foco – recursos - estratégias - metas e resultados.

PROCESSOS & BENEFÍCIOS:

Desenvolver habilidades de relacionamento e comunicação;
 Aprender Marketing Profissional e Pessoal;
 Identificar o Foco estratégico organizacional;
 Aplicar o coaching de negociação e vendas;
 Metas e Soluções para Resultados Positivos;
 Desenvolver Liderança Lateral e Empresarial;
 Manejar adequadamente e efetivamente o dinheiro;
 Melhorar as habilidades e desenvolver competências;
 Criar Projetos de novos negócios, empreendedores;
 Adquirir alta performance e efetividade nas negociações.

Aumenta e agiliza a empregabilidade dos formandos;
 Discernimento nos campos de opção profissional de carreira;
 Reconhecimento das suas habilidades e competências;
 Escola preparada para os desafios que o momento atual e futuro trazem;
 Diferencial competitivo em relação às demais escolas;
 Congruência, dinamismo e envolvimento da equipe como um todo;
 Equipe profissional motivada e eficaz;
 Crescimento pessoal e profissional;
 Aumento da capacidade de planejamento com ferramentas mais criativas, entre outros;
 Agentes automotivacionais e influenciadores motivacionais.

RESULTADOS

O programa traz resultados efetivos e sustentáveis - Instituição e aos alunos participantes, gerando e trazendo mais assertividade, felicidade e sucesso profissional e pessoal.

Perspectivas Metodológicas Inovadoras Para Universidades